失業保険受給と職業訓練同時だと受け取るお金はどちらになるの?失業保険受給は18万位職業訓練は10万ですゆね?
失業給付受給資格のある方なら、100%失業給付金になります。
金額は、その方がどのくらいの給与収入があったかなどによって変わってきます。
月額10万円というのは、訓練・生活支援給付金のことで、失業給付を受けられない(働いていなかった、雇用保険に加入していなかった、失業給付が受給終了した)人が、一定の所得要件にあてはまって職業訓練を受けるともらえるお金のことです。
なお、基金訓練ではなく、公共職業訓練の受講の場合には、訓練修了まで給付が延長され、受講手当(日額500円)と通所手当(交通費実費)が上乗せされるという特典がついてきます。
金額は、その方がどのくらいの給与収入があったかなどによって変わってきます。
月額10万円というのは、訓練・生活支援給付金のことで、失業給付を受けられない(働いていなかった、雇用保険に加入していなかった、失業給付が受給終了した)人が、一定の所得要件にあてはまって職業訓練を受けるともらえるお金のことです。
なお、基金訓練ではなく、公共職業訓練の受講の場合には、訓練修了まで給付が延長され、受講手当(日額500円)と通所手当(交通費実費)が上乗せされるという特典がついてきます。
教育給付金についてです。10年勤めた会社を平成18年の2月に出産のために退職しました。そのときに失業保険と教育給付金を出産育児のため延期?してもらう手続きをして、平成19年の3月より失業手当はもらったんですが
教育給付金は今からもらえる講座をうけてももう貰えないのでしょうか?
教育給付金は今からもらえる講座をうけてももう貰えないのでしょうか?
失業手当の給付延長をしたのであれば、教育訓練給付も同じく最大で3年間は延長可能ですから、他の要件を満たせば支給されます。
ハローワークに失業保険の申請をしに行く予定。会社都合の退職は6月末でした。こういった場合、申請に行けば3ヶ月分まとめてもらえるんでしょうか?
そんなことはないだろうとは思うので少し恥ずかしい質問ですが、
やっぱり行った時から毎月、1ヶ月分づつ受給ということになりますか?
そんなことはないだろうとは思うので少し恥ずかしい質問ですが、
やっぱり行った時から毎月、1ヶ月分づつ受給ということになりますか?
そんなことはありません。
会社都合退職なら、申請して約1ヵ月後から支給が開始されます。
28日(4週間)ごとに認定日があってその期間が失業状態だと認定されれば28日分の基本手当が5営業日以内に指定口座に振り込まれます。
会社都合退職なら、申請して約1ヵ月後から支給が開始されます。
28日(4週間)ごとに認定日があってその期間が失業状態だと認定されれば28日分の基本手当が5営業日以内に指定口座に振り込まれます。
失業保険について。
自己都合による退職の場合、失業保険を実際にもらえるのは約3ヶ月分なのですか?
はじめての失業保険でよくわからず、説明書を読んでみると、失業保険はそれぞれの待機期間などはあるが失業した日から1年以内は保険を受けられると書いてあったような気がしたのですが、
実際にハローワークに電話をしてみたら90日分と言われたかもしれなくて(すみません、私も意味がよくわかっていないので自信ありません)。
3月に退職して5月早めに申請したとして、待機3ヶ月などたってから約半年分は権利があると思ったのですが、私の場合は3ヶ月分なのですか?
自己都合による退職の場合、失業保険を実際にもらえるのは約3ヶ月分なのですか?
はじめての失業保険でよくわからず、説明書を読んでみると、失業保険はそれぞれの待機期間などはあるが失業した日から1年以内は保険を受けられると書いてあったような気がしたのですが、
実際にハローワークに電話をしてみたら90日分と言われたかもしれなくて(すみません、私も意味がよくわかっていないので自信ありません)。
3月に退職して5月早めに申請したとして、待機3ヶ月などたってから約半年分は権利があると思ったのですが、私の場合は3ヶ月分なのですか?
自己都合退職の給付日数は、雇用保険被保険者期間10年未満90日、20年未満120日、20年以上150日です。
受給期間は申請からでなく、離職日から1年が受給期間です。
受給期間は申請からでなく、離職日から1年が受給期間です。
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