会社を「懲戒解雇」された場合の失業保険は？
会社を懲戒解雇された場合、失業保険は通常どおり支給されるのでしょうか？ 受給資格者有効年数分雇用保険を支払っていたとしても懲戒解雇になった場合失業保険が支給されなくなる事はあるのでしょうか？ 宜しくお願い致します。
会社を懲戒解雇された場合、失業保険は通常どおり支給されるのでしょうか？ 受給資格者有効年数分雇用保険を支払っていたとしても懲戒解雇になった場合失業保険が支給されなくなる事はあるのでしょうか？ 宜しくお願い致します。
会社はそのような理由では懲戒解雇には出来ないと思います。
仮に懲戒解雇であっても失業給付は受けられます。ただ、支給制限３ヶ月が付きますから受給までに３ヵ月半～４ヶ月かかります。
それよりも、会社に話して普通退職にしてもらいましょう。そうすれば家庭の事情で退職したのであれば「特定理由離職者」の認定を受けられる可能性があり、給付制限３ヶ月が無くて１ヶ月ほどで雇用保険を受給できます。
仮に懲戒解雇であっても失業給付は受けられます。ただ、支給制限３ヶ月が付きますから受給までに３ヵ月半～４ヶ月かかります。
それよりも、会社に話して普通退職にしてもらいましょう。そうすれば家庭の事情で退職したのであれば「特定理由離職者」の認定を受けられる可能性があり、給付制限３ヶ月が無くて１ヶ月ほどで雇用保険を受給できます。
健康保険、失業保険について質問です。
２年程バイトをしていて、そこの保険に加入していました。ただその際、親(公務員)の扶養から抜けず２枚保険証がある状態でした。
去年独り暮らしの為に実家を出ました。
転居届は出しておりません。(今後実家に帰ることもあるので転居届は出さないように考えてます)
最近そこのバイトを辞めたので保険を抜け、親の扶養ままにしました。最近､親が勤めている職場から､働いているなら扶養から抜けと言われたとの事でした。
雇用保険に入っていたので失業手当を受けようと思うのですが、今の状態では手当は受けれないですか？
その際保険は自分が住んでいる市で加入しなければいけませんか？
無知ですみません。どなたか詳しい方お願い致します。
２年程バイトをしていて、そこの保険に加入していました。ただその際、親(公務員)の扶養から抜けず２枚保険証がある状態でした。
去年独り暮らしの為に実家を出ました。
転居届は出しておりません。(今後実家に帰ることもあるので転居届は出さないように考えてます)
最近そこのバイトを辞めたので保険を抜け、親の扶養ままにしました。最近､親が勤めている職場から､働いているなら扶養から抜けと言われたとの事でした。
雇用保険に入っていたので失業手当を受けようと思うのですが、今の状態では手当は受けれないですか？
その際保険は自分が住んでいる市で加入しなければいけませんか？
無知ですみません。どなたか詳しい方お願い致します。
＞今の状態では手当は受けれないですか？
もらえます。
＞その際保険は自分が住んでいる市で加入しなければいけませんか？
その通りです。
もらえます。
＞その際保険は自分が住んでいる市で加入しなければいけませんか？
その通りです。
たびたびの似たような質問失礼いたします。
失業保険受給中です。来月から単発の日払いの仕事を週2くらいやろうかと思っています。
確か週２０時間 月１５日か１４日以内でちゃんと申告すれば失業保険は受給されるんでしたよね？それは金額の制限とかはないですか？
あと その仕事が自分に合えばそのまま就職しようかなとも考えてます。その場合 職安にしっかり手続き書類を出せば 再就職手当ては頂けるのでしょうか？
たくさんの質問すみませんがお願いします
失業保険受給中です。来月から単発の日払いの仕事を週2くらいやろうかと思っています。
確か週２０時間 月１５日か１４日以内でちゃんと申告すれば失業保険は受給されるんでしたよね？それは金額の制限とかはないですか？
あと その仕事が自分に合えばそのまま就職しようかなとも考えてます。その場合 職安にしっかり手続き書類を出せば 再就職手当ては頂けるのでしょうか？
たくさんの質問すみませんがお願いします
失業保険を受給されているのであれば、大体の詳細はお手持ちの「受給資格者のしおり」に書いてあると思われます。失業保険を受給中に仕事をすれば、得た所得分は引かれ予定受給日数を消化すれば終了ではなく、働いた日数分は受給終了予定日にプラスされると思いましたが．．．（5年くらい前の話です）再就職手当も受給日数が残っていれば必ず貰えるものではなく色々と規約があり、ハローワーク紹介の職種であること、失業保険受給の残日数が受給期間に対し残り○○％以上．．．etcと色々あるので、ハローワークの窓口に聞いてみた方がいいと思います。ただ、就労しましたと申請をすると認定日に認定されるまでに時間が掛かるのでご注意を．．．
確定申告・妻の収入
夫の会社から確定申告の紙がきました。書き方のことでおしえてください。
妻の収入を書くところなんですが、
今年は、失業保険ももらっていました。
先月は、前の会社のお手伝いをして３万ほど働きました。
他には仕事はしていません。
この場合、収入として書くのは３万でしょうか？
失業保険との合計を書いたほうがいいですか？？
１０３万を超えなければ関係ないと聞いたのですが、書いた方が良いでしょうか？
よろしくお願いします！
夫の会社から確定申告の紙がきました。書き方のことでおしえてください。
妻の収入を書くところなんですが、
今年は、失業保険ももらっていました。
先月は、前の会社のお手伝いをして３万ほど働きました。
他には仕事はしていません。
この場合、収入として書くのは３万でしょうか？
失業保険との合計を書いたほうがいいですか？？
１０３万を超えなければ関係ないと聞いたのですが、書いた方が良いでしょうか？
よろしくお願いします！
奥様の収入は０円です
ですから、一枚目の扶養控除申告書の用紙には配偶者扶養のところに書いてください
ちなみに年末調整 ですよね
ですから、一枚目の扶養控除申告書の用紙には配偶者扶養のところに書いてください
ちなみに年末調整 ですよね
失業保険の待期期間の求職活動は必要ですか？
失業して、最初の７日間以外に、自己都合による退職での９０日間の待期期間がある状況です。
失業手当を受給するためには一定の求職活動が必要と聞いたのですが
この、待期期間中にも求職活動が必要なのでしょうか。
失業して、最初の７日間以外に、自己都合による退職での９０日間の待期期間がある状況です。
失業手当を受給するためには一定の求職活動が必要と聞いたのですが
この、待期期間中にも求職活動が必要なのでしょうか。
待期とは手続き後の7日間で、それ以降は自己都合退職者のみ3カ月の給付制限期間です。
月によっては90日ではないですよ、あくまでも月齢で3カ月です。
説明会でも説明があったと思います、また配布されている雇用保険利用のしおりにも書かれています。
初回認定日までには1回以上の求職活動、給付制限のある方は給付制限期間後の認定日までに3回以上の求職活動がなければ認定（手当支給の認定）が受けられません。
月によっては90日ではないですよ、あくまでも月齢で3カ月です。
説明会でも説明があったと思います、また配布されている雇用保険利用のしおりにも書かれています。
初回認定日までには1回以上の求職活動、給付制限のある方は給付制限期間後の認定日までに3回以上の求職活動がなければ認定（手当支給の認定）が受けられません。
今月末退職します。その際、国民年金３号の手続きをし、主人の扶養に入ろうと思います。
その手続きに必要な書類の中に『雇用保険受給資格者証』の提出とあったのですが、この資格者証は職安で失業保険の申請の時に発行してもらう書類なのでしょうか？
よろしくお願い致します。
その手続きに必要な書類の中に『雇用保険受給資格者証』の提出とあったのですが、この資格者証は職安で失業保険の申請の時に発行してもらう書類なのでしょうか？
よろしくお願い致します。
今お勤めの会社がハロワで手続きをして発行されて、あなたに渡す物です。
失業保険は受けないつもりですか？
失業保険は受けないつもりですか？
関連する情報