失業保険・扶養について
産休・育児休暇をとられつ方のの代理として、とりあえず１年働く事になりました。
社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険の加入が義務付けられております。
現在は主人の扶養に入っておりますが、いったんそれは抜けます。

１年後、産休・育児休暇をとられていた方が復帰される可能性があります。
その際の事ですが、この場合は私は、自己都合の退職でしょうか？
それとも会社都でしょうか？

尚、退職後は再度主人の扶養に入れてもらう予定ですが、
その際、扶養に入ってしまうと、失業保険が受給できないとも聞きますが。
どうなんでしょうか？

教えてください。

「とりあえず１年働く事」というのが、1年契約で働いたのであれば自己都合扱いですね。
正社員として就職したのに、育児休業していた社員が復帰したという理由で急に切られたなら会社都合でしょうが。

退職後の扶養ですが一般的には、雇用保険を受給するまでの待機期間（約3ヶ月）は認定され、受給期間（日額3,612円以上）は扶養から外れることになります。その間は保険料を払って国民健康保険に加入することになります。
なので、退職後に扶養に入り続けたいのであれば雇用保険（失業給付）をもらわない、という選択も可能です。

結婚式には行くべきか？行かないべきか？
明日ですが友人と言いますか親友とも言える友達の結婚式が在ります。

私ですが多額の借金なり抱え司法書士や弁護士に相談やらの日々で…。

今回の結婚式に於いての友人から御融資も借り入れてて返済の目処すら

立たず一銭も半年以上に渡り返して無く…。明日は祝儀は一銭も無しで

２次会の参加費用も要らないしと言われ一生に１度の式でも在るし来いと…。

でも幾ら友人の結婚式と言えども配偶者(相手)に親族や両者の会社関係

に友人やらあかの他人は沢山と居ます。別に何も言わず堂々と出席して祝儀

だけ持って行き中身はカラでも誰でも判らないのかと言えども会社も公共の事故

に巻き込まれ退社に至り雇用保険で失業保険やら私用で交通事故を起こし

何社もの派遣登録や就職活動に於いて数社の面接で不採用の嵐なり正に

どん底と言える不幸に不幸が重なる私自身が参加するのって如何な者かと？

ここは友達の言う通りに誘いを受けて甘え出席するべきか…。礼儀として不参加

なり資格が生じないのか正直に迷ってます。これから事故に寄る罰金請求も来るし

支払えなければ交通刑務所なり債務整理や民事再生に自己破産に至るかも

知れません。この様な状況下の時に結婚式に呼びますか？呼べますか？行けますか？

行くべきですか？精神的にも肉体的にも流石に参ってます。回答を宜しくお願い申し上げます。

ご友人は、一生に一度の晴れ舞台を

あなたに祝って欲しいから招待してくれたのではないですか？

結婚式はおめでたい場所。

借金うんぬんの気持ちはひとまず置いて、

祝福する気持ち以外は持っていかなくていいと思います。

その後あなたがきちんと整理をして、

堅実に返していけばいいのです。

今年、知人が新入社員で会社に入りましたが、1ヶ月で解雇通知が来たそうです。
この場合、失業保険はもらえますか。
もらえるとしたら給料の何割くらいで、何ヶ月もらえますか。

会社都合退職（倒産、解雇等）及び「特定受給資格者」若しくは「特定理由離職者」は過去1年間に6ヶ月以上の雇用保険被保険者期間があれば受給できます。
自己都合退職の場合は過去2年間に12ヶ月以上の期間が必要です。
ですからご質問の場合は受給はできません。

失業保険 (ハローワーク)
こんにちは

お伺いしたい点が御座います。

ハローワークの失業保険の件です。

以前4年間勤めた会社を辞めました。

その際に先に面接を受けて、受かってしまい、その後に離職票が来ましたのでハローワークへ行きました。

ハローワークの次の来日をすっぽかして、その後2週間（試用期間中）で退社しました。

そして再度ハローワークへ行きました。

次回は1回目の認定日になります。

上記の場合は申し出をしても失業保険は出ますか？

お手数ですが宜しくお願い申し上げます。

次回は1回目の認定日って、説明会には出席していないのですか？
雇用保険受給資格者証は交付されていますか？

再度ハローワークへ手続きをされた状況も詳細が解らないので何とも回答のしようがありません。

詳しくはハローワークで尋ねてみることです。

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