失業保険について。
３月で就職１年になりますが、自己都合で辞めようと思います。雇用保険も１年ほどですが、いくらくらいもらえますか？

給与の約80％～50％です。給与額が高いほど率が下がります。また、年齢に応じて上限があります。離職前の六ヶ月の給与から算定し、賞与は含みません。
日数は一番短い90日になります。

自己都合の場合
申請ー7日の待機期間ー三ヶ月の給付制限ー（給付期間開始）－認定日
の流れになります。認定日にそれまでの求職活動が認められれば、1週間前後で振込みがあります。
実際に給付金を受け取るまで、4ヶ月近くかかります。意外と長いですよ。


絶対に！
「受給資格があるか」、加入日数を確認してからにしましょう。

失業保険について質問した者です(>_<)
質問が重複した為にこちらを消させていただきます。質問に答えていただきありがとうございました!!

もしよろしければ

①失業保険は月の決まった日に日額分×月日数もらえるのですか!?
②仕事が決まるまで(１年以内)はもらえるものなのですか!?

解りずらい質問ではありますが回答よければお願いします(>_<)

賃金の多･･･??(すいません漢字読めなかったです)が何かちょっとわからなかったです(;_;)
年齢は仕事始めたのが23才４月で25才１月
(１年10ヶ月雇用保険)
日額でもらえそうな額は単純計算4000円くらいだと思います!!


お礼と新たな質問も兼ねていて申し訳ないのですが回答お願いします(>_<)

頭本当に悪くてすいません。

①は通常のサイクルでは４週間毎（２８日）に失業認定日が指定されていますので、前回の認定日から今回の認定日の前日までの失業状態を、提出する「失業認定申告書」に記入して、失業の確認を受けるというものです。その認定対象期間が全日一切就労等していなければ、２８日分が受けれることとなります。でも、（ここから②の質問絡みの回答です）離職理由や、雇用保険を掛けていた年数やあなたの年齢等で受給できる日数は９０日から３０日毎増えていき（９０日・１２０・１５０・１８０・２１０・２４０・２７０日・・・最高３３０日まであり細分化されています）一般的に若い方で自己都合退職であれば、９０日でしょうから、仕事が決まるまで受けれるわけではありません。
９０日、すなわち通算おおよそ３か月間受けれるということで、１年というのはその９０日を受けることのできる期限だと思って下さい。ちなみに多寡とは「たか」と読み、金額の「多い少ない」「多少」という意味です。

失業保険についてですが現在、看護師として働いてます。３月いっぱいで一身上の都合で退職します。

その後、失業保険を利用しその間で病院の資料請求、病院見学をし新たな職場を捜すつもりでいました。その場合、失業保険はもらえますか？確か求職していなければもらえないと聞いたので。 私は保険をもらってる期間で資料請求をし保険終了後に面接を受ける予定でいます。看護師は仕事がたくさんあり選ぶのに大変なので、これから働く場所はじっくり決めたいと思っています。

文面から判断すると自主退職ですよね。
退職後すぐに申請したとして、給付制限が３ヶ月あります。なので支給され始めるのは７月以降です。

この間の求職活動で一番楽なのは、ハローワークに行って求人を閲覧することです☆
ノルマの回数がありますが、たいしたものではありません。かたちだけの求職活動ですからf^_^;

私は自主退職で給付期間が90日間だったので、給付制限の３ヶ月を含めた半年間、旅行したり車の免許を取ったりしながら次の病院を決めました。

失業給付期間についての質問です。
前職で失業保険を貰わずに現職を離職した場合は、現職の離職理由のまま前職の在職期間も加えることができるのでしょうか？
今回、希望退職の募集で退職日が３月末です。退職理由は会社都合で、約２年間勤めました。
前職は、約６年勤めました。こちらは、自己都合退職です。失業保険を貰わず、前職の離職日翌日に現職に就きました。
大きなポイントとしては、

１．前職分の失業給付は受給していない
２．前職と現職の離職理由が異なる

この場合の失業給付期間は、会社都合２年間勤務（現職のみ）という扱いになるのか、会社都合８年間勤務（現職＋失業保険を使っていない前職の期間も加えて）のいずれになるのでしょうか？需給期間が前者９０日と後者１８０日で倍変わります。
なお、前職の離職票は、手元に残っています。

前職の退職～現職の入社までの期間が１年以内ですか？
１年以内であれば通算されます。
１年超えであれば現職のみの期間となります。

理由は、現職の理由のみで判断をします。

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