失業保険について教えて下さい。
自己都合で退職しました。3ヶ月間は就職せずに失業保険をもらう予定です。
数週間入院をするのですが、認定日にはハローワークへ通えます。この場合、失業保険の延長しなくてももらうことができるのでしょうか？
自己都合で退職しました。3ヶ月間は就職せずに失業保険をもらう予定です。
数週間入院をするのですが、認定日にはハローワークへ通えます。この場合、失業保険の延長しなくてももらうことができるのでしょうか？
＞自己都合で退職しました。3ヶ月間は就職せずに失業保険をもらう予定です
自己都合退職の場合、７日間の待機期間＋３ヶ月の給付制限期間があります、すぐに３ヶ月間の失業給付はされませんよ。
自己都合退職の場合、７日間の待機期間＋３ヶ月の給付制限期間があります、すぐに３ヶ月間の失業給付はされませんよ。
福島の避難民は原発乞食だというのはマジですか？
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とある雇用主の話
「たとえば中学生と高校生の二人の子供を持つ３０代後半の社員は
妻をいれて４人暮らしです。
私は彼に月額約３０万円を払っていましたが、いま彼は
避難先で東電から給料と同額の補償に加えて、
精神的苦痛への慰謝料として一人当たり月１０万円、つまり
家族４人で４０万円、加えて失業保険で給料の６割の約１８万円、
合計８８万円を得ています。
ここで私の所に戻って働き始めれば、元の月額３０万円に戻ってしまいますから、働かないというのです」
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とある雇用主の話
「たとえば中学生と高校生の二人の子供を持つ３０代後半の社員は
妻をいれて４人暮らしです。
私は彼に月額約３０万円を払っていましたが、いま彼は
避難先で東電から給料と同額の補償に加えて、
精神的苦痛への慰謝料として一人当たり月１０万円、つまり
家族４人で４０万円、加えて失業保険で給料の６割の約１８万円、
合計８８万円を得ています。
ここで私の所に戻って働き始めれば、元の月額３０万円に戻ってしまいますから、働かないというのです」
それに加えて医療費無料・免税ときたもんだ！
ある話で、事故当時避難に使用した車両が壊れたと嘘をつき修理代を東電に請求し受理された話や
避難先の地理が解らないから、家族全員の車両にナビ装着これも東電受理と言う話もあります。
東電に請求して受理されるケースが多い様です。
賠償ばかり先に進み、中間貯蔵施設等の復興に向けた話が進行しない事は問題です。
若い人達は帰還するつもりは無いでしょうから、帰還したいお年寄り達も何十年と帰還出来ない事を
考えると、現在行っている除染やインフラ整備等の費用も考え中間貯蔵施設等の事案も含み
そろそろ議論して結論を明確に提示しても良いのではないでしょうか？
ある話で、事故当時避難に使用した車両が壊れたと嘘をつき修理代を東電に請求し受理された話や
避難先の地理が解らないから、家族全員の車両にナビ装着これも東電受理と言う話もあります。
東電に請求して受理されるケースが多い様です。
賠償ばかり先に進み、中間貯蔵施設等の復興に向けた話が進行しない事は問題です。
若い人達は帰還するつもりは無いでしょうから、帰還したいお年寄り達も何十年と帰還出来ない事を
考えると、現在行っている除染やインフラ整備等の費用も考え中間貯蔵施設等の事案も含み
そろそろ議論して結論を明確に提示しても良いのではないでしょうか？
失業保険手当について。
今月の30日に個別延長になったため、本当は給付は終わっていますが延長であと二回給付が出来ます。
30日に認定日なんですが、30日までに内定が決まれば手当は貰えな
いですか？
ちなみに仕事は6月からお願いしています。
今月の30日に個別延長になったため、本当は給付は終わっていますが延長であと二回給付が出来ます。
30日に認定日なんですが、30日までに内定が決まれば手当は貰えな
いですか？
ちなみに仕事は6月からお願いしています。
内定は内定です、確定すればハローワークへ就職決定の申告に行ってください。
３０日が認定日で６月からの就職であれば、３０日の認定日に失業認定申告書の求職活動の欄に企業名等を記入、決定日と就職日も記入し、雇用保険受給資格者証と共に提出、尚、再就職先の採用証明書も出来れば同時に持参してください。
２９日までの手当てはいつも通りに支給されます、３０日から就職日までの手当ては就職日又は採用証明を提出した日から約１週間後に振込されます。（採用証明の提出が就職日より早い場合は、就職日から１週間後）
３０日が認定日で６月からの就職であれば、３０日の認定日に失業認定申告書の求職活動の欄に企業名等を記入、決定日と就職日も記入し、雇用保険受給資格者証と共に提出、尚、再就職先の採用証明書も出来れば同時に持参してください。
２９日までの手当てはいつも通りに支給されます、３０日から就職日までの手当ては就職日又は採用証明を提出した日から約１週間後に振込されます。（採用証明の提出が就職日より早い場合は、就職日から１週間後）
何度も申し訳ありません。
いつもお世話になりありがとうございます。何度も申し訳ありません。
主人は女と切れたって嘘を私についていて、いまだに女と繋がっています。
今までの仕打
ちや暴言、それに嘘をついてまだ繋がっていると言う事実！
いまだに謝罪もなく悪びれたそぶりもなく、平然と我が家に泊まっています。
昨日も、元の会社の人と忘年会と言い、金がないからと１万円まで私から巻き上げ女に会いに行ってます。
夜中の２時半頃帰ってきてました。
朝、主人の鞄のポケットが開けっ放しだったので財布を覗いたら、１万円しか無かったはずなのに３万円に増えてます。
実際は失業保険を持ってるくせに、全てを私からお金を出させようとしています。
許せません!!
残りの退職金も少なくなり来年親子３人カツカツの生活をしなければいけない位に迫っています。(私は心臓が悪いので今は仕事ができません)
弁護士さんは婚姻生活費請求の調停をしましょうと言ってくれているのですが、いまだに主人は無職のままです。
こんな人から生活費をとれるのでしょうか?!不安ばかりです。私としては、主人にさっさと仕事をしてもらって婚姻生活費請求をし、主人の仕事が落ち着き始めたら離婚の慰謝料請求をしょうとは思っているのです。女には来月には慰謝料を請求のはじめます。
離婚するまでの間、この主人にどうにかして復讐というか改心させたいのですが、良い方法は有りますか？
調停をしたら直ぐに復讐にはなるのですが、その前の段階でと思っているのです。
自分でも精神的におかしくなっているのは分かります。心療内科へは通って色々と先生とは話をしています。しかし、毎晩睡眠薬を飲まないと眠れない状態になっていたり、苦しいのです。
どうか、何でも良いので意見聞かせてください。お願いしますm(__)m
主人 1967.2.16生 私 1965.5.9生
いつもお世話になりありがとうございます。何度も申し訳ありません。
主人は女と切れたって嘘を私についていて、いまだに女と繋がっています。
今までの仕打
ちや暴言、それに嘘をついてまだ繋がっていると言う事実！
いまだに謝罪もなく悪びれたそぶりもなく、平然と我が家に泊まっています。
昨日も、元の会社の人と忘年会と言い、金がないからと１万円まで私から巻き上げ女に会いに行ってます。
夜中の２時半頃帰ってきてました。
朝、主人の鞄のポケットが開けっ放しだったので財布を覗いたら、１万円しか無かったはずなのに３万円に増えてます。
実際は失業保険を持ってるくせに、全てを私からお金を出させようとしています。
許せません!!
残りの退職金も少なくなり来年親子３人カツカツの生活をしなければいけない位に迫っています。(私は心臓が悪いので今は仕事ができません)
弁護士さんは婚姻生活費請求の調停をしましょうと言ってくれているのですが、いまだに主人は無職のままです。
こんな人から生活費をとれるのでしょうか?!不安ばかりです。私としては、主人にさっさと仕事をしてもらって婚姻生活費請求をし、主人の仕事が落ち着き始めたら離婚の慰謝料請求をしょうとは思っているのです。女には来月には慰謝料を請求のはじめます。
離婚するまでの間、この主人にどうにかして復讐というか改心させたいのですが、良い方法は有りますか？
調停をしたら直ぐに復讐にはなるのですが、その前の段階でと思っているのです。
自分でも精神的におかしくなっているのは分かります。心療内科へは通って色々と先生とは話をしています。しかし、毎晩睡眠薬を飲まないと眠れない状態になっていたり、苦しいのです。
どうか、何でも良いので意見聞かせてください。お願いしますm(__)m
主人 1967.2.16生 私 1965.5.9生
参考までに
＞主人は女と切れたって嘘を私についていて、いまだに女と繋がっています。
これは、ご主人が、女好きだけど開き直って浮気するタイプではないからです。
＞いまだに謝罪もなく悪びれたそぶりもなく、平然と我が家に泊まっています。
新しい鍵に交換すれば、諦めるでしょう。
何より、一番大事な事は、ご主人に早く職に就いてもらうこと。
復讐とか考えていては、ご主人と「同じ穴のムジナ」になってしまいます。
神様は、不倫が大嫌いです。人の不幸の上に立つ幸せはありませんから、やがて痛い目に遭うでしょう。それこそ、一番喜ばしい時に、いきなり頭を殴られるような苦痛です。のうのうとしていられるのは、ほんのひと時です。
特に、相手の女性は、慰謝料を請求という形以外でも、苦痛を味わいます。
◎苦悩によって暗闇に閉ざされた人を救ってくださる光明真言があります。
問題の解決の糸口が見えない時、悩みで押しつぶされそうな時に、唱えてください。
「オン・ アボキャー・ ベーロシャノー・ マカボダラ・ マニ・ ハンドマ・ ジンバラ・ ハラバリタヤ・ ウン」
◎突然の悩みに見舞われた時や難を少しでも軽くしたい時、嫌な予感がする時は、六時明王様の真言を唱えましょう。
「オン・ ギャーチギャーチュー ・ギャービチ・ カンジュー・ カンジュー・ タチバチ・ ソワカ」
どちらも、身なりを整え口をすすいでから、落ち着ける場所と姿勢で7回、あるいは21回繰り返し唱えます。悩みを消してくださいと祈る前に、私の罪を消してくださいと罪障消滅を祈ります。（人は知らず知らずの間に罪を犯しがち）
心をこめて朝夕に行うと、より良いです。
どちらの力も欲しい時は、同時に唱えてもかまいません。
とっさの時にはどんな状態でも、何処でもＯＫです。
「苦しいときの神頼み」と言いますが、困ったときだけ神様を信じるなど虫が良すぎる考えです。
神様に好かれる人間であってこそ、神様は振り向いてくださるのです。それこそ、神様を信じていなくても、助けるに値する人間だと思えば、奇跡が起きます。
神様に好かれる人間になりましょう。そうすれば、どんな悩みにぶち当たっても、必ず救いの手が差し伸べられます。
神様に好かれる人間になるには、自分の事より、先に、ご先祖様も含めて、他人の幸せを考え、感謝される人間になることです。
ようするに、「利他」を実践していけば良いのです。尤もいきなり、菩薩様のように思いやり深くなるのは、難しいでしょう。
最初は、他人や神様に良い所を見せようという、恰好つけで良いのです。
見栄でもフリでも、続けていけば癖となり、やがて本物の慈悲心が芽生えるからです。
ただし、これだけしたのだからと、見返りを求めてはいけません。見返りを求めた時点で、利他ではなくなるからです。
自分が人にしたことは忘れ、自分が人にしてもらった事は忘れず、恩返しのチャンスを狙っていく姿勢が大事です。
２０１４年のあなたは、神様と距離が近づきます。反省と努力を重ね、神様に好かれる人間でいないと、この吉兆もご破算です。
否定や拒否の感情を露骨に態度に出さないこと、一つのことに没頭し過ぎず、視野を広げることも大切です。
＞主人は女と切れたって嘘を私についていて、いまだに女と繋がっています。
これは、ご主人が、女好きだけど開き直って浮気するタイプではないからです。
＞いまだに謝罪もなく悪びれたそぶりもなく、平然と我が家に泊まっています。
新しい鍵に交換すれば、諦めるでしょう。
何より、一番大事な事は、ご主人に早く職に就いてもらうこと。
復讐とか考えていては、ご主人と「同じ穴のムジナ」になってしまいます。
神様は、不倫が大嫌いです。人の不幸の上に立つ幸せはありませんから、やがて痛い目に遭うでしょう。それこそ、一番喜ばしい時に、いきなり頭を殴られるような苦痛です。のうのうとしていられるのは、ほんのひと時です。
特に、相手の女性は、慰謝料を請求という形以外でも、苦痛を味わいます。
◎苦悩によって暗闇に閉ざされた人を救ってくださる光明真言があります。
問題の解決の糸口が見えない時、悩みで押しつぶされそうな時に、唱えてください。
「オン・ アボキャー・ ベーロシャノー・ マカボダラ・ マニ・ ハンドマ・ ジンバラ・ ハラバリタヤ・ ウン」
◎突然の悩みに見舞われた時や難を少しでも軽くしたい時、嫌な予感がする時は、六時明王様の真言を唱えましょう。
「オン・ ギャーチギャーチュー ・ギャービチ・ カンジュー・ カンジュー・ タチバチ・ ソワカ」
どちらも、身なりを整え口をすすいでから、落ち着ける場所と姿勢で7回、あるいは21回繰り返し唱えます。悩みを消してくださいと祈る前に、私の罪を消してくださいと罪障消滅を祈ります。（人は知らず知らずの間に罪を犯しがち）
心をこめて朝夕に行うと、より良いです。
どちらの力も欲しい時は、同時に唱えてもかまいません。
とっさの時にはどんな状態でも、何処でもＯＫです。
「苦しいときの神頼み」と言いますが、困ったときだけ神様を信じるなど虫が良すぎる考えです。
神様に好かれる人間であってこそ、神様は振り向いてくださるのです。それこそ、神様を信じていなくても、助けるに値する人間だと思えば、奇跡が起きます。
神様に好かれる人間になりましょう。そうすれば、どんな悩みにぶち当たっても、必ず救いの手が差し伸べられます。
神様に好かれる人間になるには、自分の事より、先に、ご先祖様も含めて、他人の幸せを考え、感謝される人間になることです。
ようするに、「利他」を実践していけば良いのです。尤もいきなり、菩薩様のように思いやり深くなるのは、難しいでしょう。
最初は、他人や神様に良い所を見せようという、恰好つけで良いのです。
見栄でもフリでも、続けていけば癖となり、やがて本物の慈悲心が芽生えるからです。
ただし、これだけしたのだからと、見返りを求めてはいけません。見返りを求めた時点で、利他ではなくなるからです。
自分が人にしたことは忘れ、自分が人にしてもらった事は忘れず、恩返しのチャンスを狙っていく姿勢が大事です。
２０１４年のあなたは、神様と距離が近づきます。反省と努力を重ね、神様に好かれる人間でいないと、この吉兆もご破算です。
否定や拒否の感情を露骨に態度に出さないこと、一つのことに没頭し過ぎず、視野を広げることも大切です。
失業保険について
失業保険の申請について質問させていただきます。
Yahoo!を使い
自分でも調べてみましたが
理解力に乏しいせいか
ｲﾏｲﾁよくわかりませんでした。
周りの意見も賛否両論なので
こちらで質問させていただきます。
現在私はｱﾙﾊﾞｲﾄとして就業しています。
社会保険.雇用保険どちらも加入済み。
勤務期間は現在一年。
自主退職の場合
退職後３ヶ月後に失業保険の申請ができると聞きました。
契約更新が年明けにあるのですが
更新せずに契約期間満了で退職した場合は、申請は退職後すぐにできるのでしょうか？
できるという意見もあれば
更新しないのも自主退職と同じという意見もあるのでよくわかりません。
回答よろしくお願いいたします。
失業保険の申請について質問させていただきます。
Yahoo!を使い
自分でも調べてみましたが
理解力に乏しいせいか
ｲﾏｲﾁよくわかりませんでした。
周りの意見も賛否両論なので
こちらで質問させていただきます。
現在私はｱﾙﾊﾞｲﾄとして就業しています。
社会保険.雇用保険どちらも加入済み。
勤務期間は現在一年。
自主退職の場合
退職後３ヶ月後に失業保険の申請ができると聞きました。
契約更新が年明けにあるのですが
更新せずに契約期間満了で退職した場合は、申請は退職後すぐにできるのでしょうか？
できるという意見もあれば
更新しないのも自主退職と同じという意見もあるのでよくわかりません。
回答よろしくお願いいたします。
『退職後３ヶ月後に失業保険の申請ができると聞きました。』
そこから既に認識が違います。
申請、と言うか手続きは、退職後直ぐに行なうことができます。
それで、7日の待機期間の後に、自己都合退職の場合は、3ヵ月の給付制限期間を経てから受給開始になります。
3ヵ月後に手続きをしたら、その手続きの後に3ヶ月の時間がかかりますね。
で、本題ですが、有期の雇用契約の場合は、更新について取り決めた契約内容、会社側から更新する意思があったかどうか、あなた自身が更新を希望したかどうか、などの状況により、判断が分かれるので、両方の意見があってもおかしくありません。
貴方の場合についても、最終的に会社都合・自己都合のどっちになるかは、ハローワークの判断によると思います。
基本的には、契約更新の取り決めがあって、会社が更新する予定でいても、貴方が更新しないで退職すると申し入れるのなら自己都合。
反対に、貴方が雇用の継続を希望しているにも係わらず、会社が契約更新はしませんと言ってきたのなら会社都合。という感じです。
どっちかな、と揉めるケースは、たとえば、自分は更新を希望するのだが、会社は予め更新はしない予定だと言っていた。会社が更新しないって言っているのだから、あきらめて退職しようと納得したら、「本人が更新しないと言ったのだから、自己都合でしょ」と扱われてしまう場合などです。
ですから、自分が契約更新か終了か、どちらを希望しているのか態度をはっきりさせておくこと。
そうして、退職後、有期契約を更新しないことで退職しましたが、特定理由離職者（いわゆる会社都合）に該当しますかと、ハローワークに相談して、判断をしてもらうことです。
それ以外に、第三者が、「貴方の場合は会社都合・自己都合になる」なんている判断を下しても正確な答えにはなりません。
そこから既に認識が違います。
申請、と言うか手続きは、退職後直ぐに行なうことができます。
それで、7日の待機期間の後に、自己都合退職の場合は、3ヵ月の給付制限期間を経てから受給開始になります。
3ヵ月後に手続きをしたら、その手続きの後に3ヶ月の時間がかかりますね。
で、本題ですが、有期の雇用契約の場合は、更新について取り決めた契約内容、会社側から更新する意思があったかどうか、あなた自身が更新を希望したかどうか、などの状況により、判断が分かれるので、両方の意見があってもおかしくありません。
貴方の場合についても、最終的に会社都合・自己都合のどっちになるかは、ハローワークの判断によると思います。
基本的には、契約更新の取り決めがあって、会社が更新する予定でいても、貴方が更新しないで退職すると申し入れるのなら自己都合。
反対に、貴方が雇用の継続を希望しているにも係わらず、会社が契約更新はしませんと言ってきたのなら会社都合。という感じです。
どっちかな、と揉めるケースは、たとえば、自分は更新を希望するのだが、会社は予め更新はしない予定だと言っていた。会社が更新しないって言っているのだから、あきらめて退職しようと納得したら、「本人が更新しないと言ったのだから、自己都合でしょ」と扱われてしまう場合などです。
ですから、自分が契約更新か終了か、どちらを希望しているのか態度をはっきりさせておくこと。
そうして、退職後、有期契約を更新しないことで退職しましたが、特定理由離職者（いわゆる会社都合）に該当しますかと、ハローワークに相談して、判断をしてもらうことです。
それ以外に、第三者が、「貴方の場合は会社都合・自己都合になる」なんている判断を下しても正確な答えにはなりません。
有給と失業保険はどれが得？ 会社の規模縮小の為に近じか解雇されますので、たまった有給２５日分を消化しようとしましたら、上司に呼ばれ「有給１０日なら会社都合の退職にする」と言われました。
雇用問題にうといのでよくわかりませんが、有給すべてを使って、退職理由を会社の都合にするのは虫がよすぎるのでしょうか？
できない場合、どちらがお得なのでしょうか？
雇用問題にうといのでよくわかりませんが、有給すべてを使って、退職理由を会社の都合にするのは虫がよすぎるのでしょうか？
できない場合、どちらがお得なのでしょうか？
その上司はあなたが何も知らないと思って嘘を言っています。
会社規模の縮小で退職するのはあくまでも会社都合退職です。その辺を確認してください。
会社規模の縮小で退職するのはあくまでも会社都合退職です。その辺を確認してください。
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