失業保険について
生活ができないので3ヶ月待たずに失業保険をもらいたいです。
長く付き合っている遠距離中の彼氏と同棲する為、仕事をやめる予定です。
県外にいく予定です。
ロー
ンが２つあり、１ヶ月収入がないと生活できない状態です。
でも彼氏と遠距離だと不安でケンカ(酷い時は過呼吸っぽくなる)ばかりするので、どうしても彼の側にいたいです。
元々精神的にもろく、鬱っぽいですし、脅迫性障害っぽいです
仕事は辛いですがしていないと罪悪感で耐えられないので…
ただ県外にいくので、面接できるわけもなく…
５月にやめ、６月中に決まっても給料は7月にならないともらえません
１ヶ月収入がないと生活できません…
でも精神的に遠距離はもう限界です
お金のことでケンカになることもあります
精神的余裕も持てません…
身体も元々弱いのに、精神的なものがでるのかずっと微熱が続いていて体調が悪いです。
１ヶ月失業保険をもらえれば助かるのですが…
文章むちゃくちゃですみません…
生活ができないので3ヶ月待たずに失業保険をもらいたいです。
長く付き合っている遠距離中の彼氏と同棲する為、仕事をやめる予定です。
県外にいく予定です。
ロー
ンが２つあり、１ヶ月収入がないと生活できない状態です。
でも彼氏と遠距離だと不安でケンカ(酷い時は過呼吸っぽくなる)ばかりするので、どうしても彼の側にいたいです。
元々精神的にもろく、鬱っぽいですし、脅迫性障害っぽいです
仕事は辛いですがしていないと罪悪感で耐えられないので…
ただ県外にいくので、面接できるわけもなく…
５月にやめ、６月中に決まっても給料は7月にならないともらえません
１ヶ月収入がないと生活できません…
でも精神的に遠距離はもう限界です
お金のことでケンカになることもあります
精神的余裕も持てません…
身体も元々弱いのに、精神的なものがでるのかずっと微熱が続いていて体調が悪いです。
１ヶ月失業保険をもらえれば助かるのですが…
文章むちゃくちゃですみません…
ローンが2つあるというのは質問者様のローンでしょうか？
年齢がわかりませんが、金銭的にキツイ。でも精神的に彼と離れたくないから仕事辞めて同棲は考え方が甘いような気がします。むしろ同棲する方が精神的に辛いことが沢山待ってますよ。ケンカしたりお金のことでもめたり。
金銭面は彼に相談してみては？
後は会社の辞め方として、体調不良（うつ病）で診断書をもらい退職。それで引っ越し先のハローワークで求職すれば特定理由離職者になる可能性はあります。（就労可の医師の診断が必要）
遠くへ引っ越しでも結婚のためでないと待機期間は３ヶ月です。
年齢がわかりませんが、金銭的にキツイ。でも精神的に彼と離れたくないから仕事辞めて同棲は考え方が甘いような気がします。むしろ同棲する方が精神的に辛いことが沢山待ってますよ。ケンカしたりお金のことでもめたり。
金銭面は彼に相談してみては？
後は会社の辞め方として、体調不良（うつ病）で診断書をもらい退職。それで引っ越し先のハローワークで求職すれば特定理由離職者になる可能性はあります。（就労可の医師の診断が必要）
遠くへ引っ越しでも結婚のためでないと待機期間は３ヶ月です。
傷病手当を一年二ヶ月もらっているのですが、一年六ヶ月が満期でもらえなくなりますよね。
失業保険の受給期間延長をしているのですが、例えば一年六ヶ月目に医師が就業可能と判断したら失業保険は一年六ヶ月の三ヶ月後にもらえるのですか？それともすぐもらえるのですか？
三ヶ月後にもらえる場合、すぐに仕事決まったらなにもいただけないのですか？傷病手当で生活してるので金銭的に気になります。
説明が下手ですみません。お答えよろしくお願いします。
失業保険の受給期間延長をしているのですが、例えば一年六ヶ月目に医師が就業可能と判断したら失業保険は一年六ヶ月の三ヶ月後にもらえるのですか？それともすぐもらえるのですか？
三ヶ月後にもらえる場合、すぐに仕事決まったらなにもいただけないのですか？傷病手当で生活してるので金銭的に気になります。
説明が下手ですみません。お答えよろしくお願いします。
即，手続きでもらえます。ただ，失業保険も長くないので，その後，どうしますか？という問題があります。，また，失業保険を貰いには，働けることが前提で診断書が必要。傷病手当１年半後，働けることが条件になります。まだ，無理なら，雇用保険はもらえません。貰うには，診断書で働けることが明記されていないとだめ。
失業保険受給に関して教えてください。
失業保険申請前に行った仕事の臨時収入が今年の４月か５月頃発生しそうです。
2012年中、前職でうつ病により休職をしていました。（病気は既に寛解）
2013年２月中頃休職期間満期終了で退職し、書類に従ってハローワークへ行き手続きをしてきました。
現在は待機期間中で、次回雇用保険説明会に参加することになっております。
その前に教えていただきたいことがあり、投稿いたしました。
2012年休職中に、知り合いが社会復帰のリハビリにと好意で
デザインのお仕事のお手伝いをさせてくださいました。
現段階はデザインなどほぼ完了しており、あとはプロジェクト全体の完了待ちという段階です。
それで、今回の私の協力に対し、デザイン料を支払っていただけるというお話しになりました。
振込時期はプロジェクトが終わる４月か５月位に、と言って頂いております。
金額は４０万位と言っていただいております。
また、他にも友人からリハビリにと、
グラフィックデザインの依頼を去年の10月ごろいただき、
２月中頃の退職直後位に10万お支払いしてくださいました。
（作業は去年の段階で終了しています）
こういう場合、失業保険の担当の方に、このままお話しすれば、
申請漏れや不正と判断されることはありませんでしょうか？
今後フリーで挑戦してみることも考えてみてたこともあるのですが、
それよりもハローワークや転職活動をして就職先を探したいと考えております。
失業保険受給に臨時収入が発生した場合、どうなるのでしょうか？
教えてください。
宜しくお願いいたします。
失業保険申請前に行った仕事の臨時収入が今年の４月か５月頃発生しそうです。
2012年中、前職でうつ病により休職をしていました。（病気は既に寛解）
2013年２月中頃休職期間満期終了で退職し、書類に従ってハローワークへ行き手続きをしてきました。
現在は待機期間中で、次回雇用保険説明会に参加することになっております。
その前に教えていただきたいことがあり、投稿いたしました。
2012年休職中に、知り合いが社会復帰のリハビリにと好意で
デザインのお仕事のお手伝いをさせてくださいました。
現段階はデザインなどほぼ完了しており、あとはプロジェクト全体の完了待ちという段階です。
それで、今回の私の協力に対し、デザイン料を支払っていただけるというお話しになりました。
振込時期はプロジェクトが終わる４月か５月位に、と言って頂いております。
金額は４０万位と言っていただいております。
また、他にも友人からリハビリにと、
グラフィックデザインの依頼を去年の10月ごろいただき、
２月中頃の退職直後位に10万お支払いしてくださいました。
（作業は去年の段階で終了しています）
こういう場合、失業保険の担当の方に、このままお話しすれば、
申請漏れや不正と判断されることはありませんでしょうか？
今後フリーで挑戦してみることも考えてみてたこともあるのですが、
それよりもハローワークや転職活動をして就職先を探したいと考えております。
失業保険受給に臨時収入が発生した場合、どうなるのでしょうか？
教えてください。
宜しくお願いいたします。
大丈夫です。
申請前ですので、問題ありません。
一般の退職者でも、末日締、翌月末払いの給与なら
申請後に入金される場合があります。
失業保険受給に臨時収入が発生した場合、どうなるのでしょうか？
↓
申請前の労働に対する対価です。
問題無し。
----
ハローワークにその旨を報告する事です。
失業保険給付中のアルバイトは認められております。
不正とは、報告義務違反のことです。
申請前ですので、問題ありません。
一般の退職者でも、末日締、翌月末払いの給与なら
申請後に入金される場合があります。
失業保険受給に臨時収入が発生した場合、どうなるのでしょうか？
↓
申請前の労働に対する対価です。
問題無し。
----
ハローワークにその旨を報告する事です。
失業保険給付中のアルバイトは認められております。
不正とは、報告義務違反のことです。
不安障害、不眠症、8年目の31の男の子です。
会社を休業し傷病手当1年半?会社の療養見舞金一年半、計三年間の会社からの優しさで支給してもらっていた者です。
来月13日でそ の、休職限度の三
年が終わります。
主治医は復帰は微妙と言われました。
大学からの新卒で入った為に職安は行ったことは無いのですが、主治医はの、精神障害福祉手帳3級があるので、障害者枠での仕事探しの方が良いと勧められました。
当方、三重県の田舎で一人暮らしなので、最低月に11万程は欲しいのですが。そこで質問です。
1.今の会社を辞めたら、すぐに社会保険を返さなければならないらしく、国民健康保険に切り替えなければならないですよね？
2.障害者枠での採用を仮にしてもらえ、給料はいくらくらいなんでしょうか？
3.私の場合、傷病手当?会社の見舞金で三年間80%頂いてましたが、失業保険は受給させてもらえますか？
4.精神障害福祉手帳3級では障害者枠での採用も厳しいですか？
5.障害者年金の申請をしようとしています。昨年聞いたら受給資格はあると言われましたがその時は復職を考え申請せず。このまま会社を辞めたら
厚生年金では無くなるので受給資格はなくなりますか？
文面も無茶苦茶ですみませんが、詳しい方、また精神障害福祉手帳をお持ちで障害者枠での採用で働いてる方教えてください(＞人＜;)
会社を休業し傷病手当1年半?会社の療養見舞金一年半、計三年間の会社からの優しさで支給してもらっていた者です。
来月13日でそ の、休職限度の三
年が終わります。
主治医は復帰は微妙と言われました。
大学からの新卒で入った為に職安は行ったことは無いのですが、主治医はの、精神障害福祉手帳3級があるので、障害者枠での仕事探しの方が良いと勧められました。
当方、三重県の田舎で一人暮らしなので、最低月に11万程は欲しいのですが。そこで質問です。
1.今の会社を辞めたら、すぐに社会保険を返さなければならないらしく、国民健康保険に切り替えなければならないですよね？
2.障害者枠での採用を仮にしてもらえ、給料はいくらくらいなんでしょうか？
3.私の場合、傷病手当?会社の見舞金で三年間80%頂いてましたが、失業保険は受給させてもらえますか？
4.精神障害福祉手帳3級では障害者枠での採用も厳しいですか？
5.障害者年金の申請をしようとしています。昨年聞いたら受給資格はあると言われましたがその時は復職を考え申請せず。このまま会社を辞めたら
厚生年金では無くなるので受給資格はなくなりますか？
文面も無茶苦茶ですみませんが、詳しい方、また精神障害福祉手帳をお持ちで障害者枠での採用で働いてる方教えてください(＞人＜;)
1.切り替え必要です。
２．会社によります。障害者枠は給料が安いです。ハローワークに障害者登録が必要です。
３．出来ると思います。詳しくはハローワークへ。
４．出来ると思いますが、厳しいです。企業は軽度の身体障害者を雇いたい傾向があります。
５．障害年金は申請できます。申請から6カ月かかるので、お早めに。。。
２．会社によります。障害者枠は給料が安いです。ハローワークに障害者登録が必要です。
３．出来ると思います。詳しくはハローワークへ。
４．出来ると思いますが、厳しいです。企業は軽度の身体障害者を雇いたい傾向があります。
５．障害年金は申請できます。申請から6カ月かかるので、お早めに。。。
会社を自己都合退職してもすぐに失業保険がもらえる場合があると聞きましたがどのような理由な場合なのでしょうか？
ケースバイケースです！
職安がやむを得ない理由と判断した場合です！下記に知っている限りの例題を書きます。
①会社が明らかに無理な転勤を言ってきた
②ストレス等で傷病して、（胃潰瘍、うつ病）等をその因果関係を証明できる場合
③パワハラ、セクハラ等に会い、やむを得なく退職せざる得ない時。
上記の等が私の知っている事です。
色々なケースが考えられるので、退職して職安に行く前にこのケースは当てはまるか有識者の皆様の意見を仰いでみてはいかがですか？
職安がやむを得ない理由と判断した場合です！下記に知っている限りの例題を書きます。
①会社が明らかに無理な転勤を言ってきた
②ストレス等で傷病して、（胃潰瘍、うつ病）等をその因果関係を証明できる場合
③パワハラ、セクハラ等に会い、やむを得なく退職せざる得ない時。
上記の等が私の知っている事です。
色々なケースが考えられるので、退職して職安に行く前にこのケースは当てはまるか有識者の皆様の意見を仰いでみてはいかがですか？
職業訓練について
一年半勤めていた会社を体調不良による欠勤で解雇され、
失業保険の受給期間の延長をし、
現在は傷病手当をもらいながら生活しています。
もうすぐ一年半たち傷病手当も支給されなくなるので、失業保険の申請とできれば資格取得を目指して職業訓練に通いたいです。
職業訓練は離職して一年以上たっても受けられるのでしょうか？
わかる方、教えてください
一年半勤めていた会社を体調不良による欠勤で解雇され、
失業保険の受給期間の延長をし、
現在は傷病手当をもらいながら生活しています。
もうすぐ一年半たち傷病手当も支給されなくなるので、失業保険の申請とできれば資格取得を目指して職業訓練に通いたいです。
職業訓練は離職して一年以上たっても受けられるのでしょうか？
わかる方、教えてください
体調不良は完治したのですか？。職業訓練は「資格取得」が目的では有りません・あくまでも「就職」が前提です。就職する為に必要な技能、知識を習得することを目指しています。体調不調で就職出来るのでしょうか。そちらが心配ですし、ハローワークもその点を重視すると思います。とりあえずハローワークに相談してください。職業訓練や雇用保険受給認定などの管轄です。
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