会社都合での退職について。
会社都合での退職の場合、失業保険が支給されるまでどれくらいの日数がかかりますか？
会社都合での退職の場合、失業保険が支給されるまでどれくらいの日数がかかりますか？
ハローワークへ受給手続きを行ってから、7日の待機期間を経て第1回失業認定日で手続きを行った数日後に振込みがあります。最初の受給手続きから約1ヶ月程度掛かると考えておけば宜しいかと思います。
48歳の女性です。散々悩んだ末、母の介護のため、25年間働いていた会社を12月31日で退社しようと思っています。
そこで、年金や健康保険、失業手当のことで質問させて下さい。
厚生年金について
・12月30日退社と12月31日退社の違い。
健康保険について
・12月30日退社と12月31日退社の違い。
失業保険について
・通常ですと、私の場合150日ですが、母の介護というのは就職困難なケースになるのでしょうか？
・失業保険を貰っている間は、主人(サラリーマン)の会社の年金や健保に加入できないのでしょうか？
その場合、国民年金と健康保険料は、自分で支払うようになるのですか？
なお、これからは、専業主婦+介護の生活です。
母は、国の難病指定の病気と頸椎と腰の脊柱管狭窄症の手術をしており、外に出ることも出来ません。
現在は、介護１の認定を受けていますが、足や手のしびれが残り、外に行くことや料理を作ることも
だんだん困難になって来ています。
あと少しで定年。そこまで、頑張ろうと思って、頑張って働いてきたのですが、やはり母のことを考えると・・・
会社には、私の代わりはいますが、母には娘が一人しかいないので!!
とは言うものの、悲しいことに生活にはお金がつきものですから。。。
受給するのに、知らなかったでは・・・と思い、皆さんにお力をお借りしようと思いました。
そこで、年金や健康保険、失業手当のことで質問させて下さい。
厚生年金について
・12月30日退社と12月31日退社の違い。
健康保険について
・12月30日退社と12月31日退社の違い。
失業保険について
・通常ですと、私の場合150日ですが、母の介護というのは就職困難なケースになるのでしょうか？
・失業保険を貰っている間は、主人(サラリーマン)の会社の年金や健保に加入できないのでしょうか？
その場合、国民年金と健康保険料は、自分で支払うようになるのですか？
なお、これからは、専業主婦+介護の生活です。
母は、国の難病指定の病気と頸椎と腰の脊柱管狭窄症の手術をしており、外に出ることも出来ません。
現在は、介護１の認定を受けていますが、足や手のしびれが残り、外に行くことや料理を作ることも
だんだん困難になって来ています。
あと少しで定年。そこまで、頑張ろうと思って、頑張って働いてきたのですが、やはり母のことを考えると・・・
会社には、私の代わりはいますが、母には娘が一人しかいないので!!
とは言うものの、悲しいことに生活にはお金がつきものですから。。。
受給するのに、知らなかったでは・・・と思い、皆さんにお力をお借りしようと思いました。
会社によっ手は介護休暇があるところもあります。
要介護１受けているならば ヘルパーや、デイサービスを利用できますよ
うまく利用すれば 仕事を辞めなくても良いはず。
まずは役場の福祉課で相談してみてください。
要介護１受けているならば ヘルパーや、デイサービスを利用できますよ
うまく利用すれば 仕事を辞めなくても良いはず。
まずは役場の福祉課で相談してみてください。
失業保険の手続きをした場合、退職した会社にわかるものなのでしょうか？７月に自己都合で退職をし、すぐに就職をしようと思っていたのですが、家族の看病で実家へ帰ることになったので、まだ手続きはしていません。
しかしまた都内に戻れるようになり、仕事を探すにあたって、ハローワークに行き失業保険の手続きをしたいと思っています。ですが、それが前の会社にばれるのは嫌なのです。
表向きには、家族の看病のためと退職しましたが、一番の原因は上司のセクハラでした。在職中から、プライベートのことを深く探られ、それに答えなければ機嫌が悪くなりすべて仕事を押し付けられたり無視されたりという状態でした。上司だからと自分を説得し、嫌な会話も耐えながらやってきましたが、限界に達しました。退職をして気持ちも楽になったのですが、今度はその元上司からメールや電話などで連絡が来ます。本人には悪気がないのかもしれませんが。。
とにかく、今どこに住んでいるのか、私がどのような状態なのか、就職したとしてどこの会社になったのか、すべて知られたくありませんし、自分から言うつもりもありません。しかし、小さな会社だったために、失業保険の手続きや再就職など、その情報が前の会社に行くのであれば、必然的に元上司も知ることになると思うので、それを考えると悩んでしまいます。
わかってしまうものでしょうか？ご存知の方がいらっしゃいましたら是非ご回答をお願いいたします。
しかしまた都内に戻れるようになり、仕事を探すにあたって、ハローワークに行き失業保険の手続きをしたいと思っています。ですが、それが前の会社にばれるのは嫌なのです。
表向きには、家族の看病のためと退職しましたが、一番の原因は上司のセクハラでした。在職中から、プライベートのことを深く探られ、それに答えなければ機嫌が悪くなりすべて仕事を押し付けられたり無視されたりという状態でした。上司だからと自分を説得し、嫌な会話も耐えながらやってきましたが、限界に達しました。退職をして気持ちも楽になったのですが、今度はその元上司からメールや電話などで連絡が来ます。本人には悪気がないのかもしれませんが。。
とにかく、今どこに住んでいるのか、私がどのような状態なのか、就職したとしてどこの会社になったのか、すべて知られたくありませんし、自分から言うつもりもありません。しかし、小さな会社だったために、失業保険の手続きや再就職など、その情報が前の会社に行くのであれば、必然的に元上司も知ることになると思うので、それを考えると悩んでしまいます。
わかってしまうものでしょうか？ご存知の方がいらっしゃいましたら是非ご回答をお願いいたします。
退職した会社には わかりません。可能性としては就職する会社が問い合わせる事ですがほとんど無いと思いますよ。
電話やメールは着信拒否すれば良いだけです。ひどければ警察に相談するか 社長へ内容証明でクレームをつけるべきです。
まだまだ酷くなりますよ。
電話やメールは着信拒否すれば良いだけです。ひどければ警察に相談するか 社長へ内容証明でクレームをつけるべきです。
まだまだ酷くなりますよ。
市民税についてです。
夫の転勤（大阪→愛媛）をきっかけに結婚をし、専業主婦となりました。
平成１９年８月末まで、大阪で正社員として働き、９月より愛媛県へ来ています。（１１月より３ヶ月間失業保険をもらいました。）
昨日大阪市より市税１９年度分として、プラス遅延金で１２万近くの
「差し押さえの予告」と「振込み用紙」が来ました。
今すぐに１２万円という大金をすぐに支払う事が厳しい状況です。（結婚式が迫っている為、資金が月末に振込みです。それでもぎりぎりの状態です。）
本当にこんな金額を支払わないといけないんでしょうか？？
差し押さえなど、本当にされてしまうのですか？？
すぐに妊娠する事を考えているので、働く事は今のところ考えていません。
夫の転勤（大阪→愛媛）をきっかけに結婚をし、専業主婦となりました。
平成１９年８月末まで、大阪で正社員として働き、９月より愛媛県へ来ています。（１１月より３ヶ月間失業保険をもらいました。）
昨日大阪市より市税１９年度分として、プラス遅延金で１２万近くの
「差し押さえの予告」と「振込み用紙」が来ました。
今すぐに１２万円という大金をすぐに支払う事が厳しい状況です。（結婚式が迫っている為、資金が月末に振込みです。それでもぎりぎりの状態です。）
本当にこんな金額を支払わないといけないんでしょうか？？
差し押さえなど、本当にされてしまうのですか？？
すぐに妊娠する事を考えているので、働く事は今のところ考えていません。
所得税や「府民税・市民税(住民税)」は給料から天引きされていたと思いますが、住民税は前年の所得に対して課税されるので、入社した１年目は徴収されてなく、退職した翌年に前年の請求が来ますね。私も12万くらい払いました～。大阪市役所に問合せて、分割払いなど相談してみて下さい。放っておくと差し押さえは実行されますよ。
派遣会社に登録して、月２～３日だけ働いたとします。自分の名前が 税務署や ハローワークに申告されますか？いま、失業保険をもらってますが生活を考えて、もう少しだけ収入がほしいんです。
申請すれば良いと思うのですが・・・働いた日数を除いた分が振り込みされるはずですが・・・派遣だとだめなのかしら？ハローワークに確認してみれば？匿名で
現在障害年金２級をもらっていますが失業保険も同時にもらえるのでしょうか
鬱病になり退職して現在障害年金２級をもらっています。退職の際病気なので失業保険延長手続きをしました。
いまも鬱病で２週間に一度通院していますが、短時間のアルバイトでも出来るようになれば失業保険は貰えるようです。
その際失業保険と障害年金２級は同時に貰うことが出来るのでしょうか？
おわかりになる方がおられましたら教えていただきたいのですが宜しくお願いします。
鬱病になり退職して現在障害年金２級をもらっています。退職の際病気なので失業保険延長手続きをしました。
いまも鬱病で２週間に一度通院していますが、短時間のアルバイトでも出来るようになれば失業保険は貰えるようです。
その際失業保険と障害年金２級は同時に貰うことが出来るのでしょうか？
おわかりになる方がおられましたら教えていただきたいのですが宜しくお願いします。
身体障害で障害基礎年金を受給しています。
障害年金は失業保険の給付に影響を与えません。
私は３年前に調剤薬局を退社しましたが、その時に失業保険と障害基礎年金を一緒に受給していました。
手を酷使しない仕事を探していたので、就職困難者として３００日の失業保険の給付を受けました。
結局就職せずに自分の介護と専業主婦をしています。
就職が決まれば働く事ができる状態でしたら、障害年金の他に失業保険の給付も受ける事ができます。
障害年金は失業保険の給付に影響を与えません。
私は３年前に調剤薬局を退社しましたが、その時に失業保険と障害基礎年金を一緒に受給していました。
手を酷使しない仕事を探していたので、就職困難者として３００日の失業保険の給付を受けました。
結局就職せずに自分の介護と専業主婦をしています。
就職が決まれば働く事ができる状態でしたら、障害年金の他に失業保険の給付も受ける事ができます。
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